Программы и продукты

Базовый набор универсальных программ для реализации запроса клиента

Создание программы обучения и развития для Клиента – всегда штучная, уникальная работа целой команды специалистов Бутика. В то же время, это плод совместного творчества с Заказчиком.

Чтобы наши клиенты могли легко ориентироваться в многообразии продуктов, предлагаемых Бутиком,
мы разработали базовый набор универсальных программ обучения и развития. Все программы представлены в общем виде и могут быть детально настроены под конкретного заказчика, ситуацию и культуру компании.
Скачать каталог программ Тренинг-Бутик можно здесь или познакомиться с каждым отдельным продуктом в этом разделе
.

Каждый из продуктов, представленных ниже, может относиться к одной или нескольким темам. Применив фильтры и ориентируясь на указатели формата, Вы легко найдёте продукт, отвечающий интересам Вашего бизнеса.

Любую программу вы можете заказать в формате, который наиболее отвечает задаче обучения и развития, и подходит условиям заказчика и аудитории. Очно (офлайн), онлайн, в смешанных форматах, сочетающих онлайн и офлайн мероприятия, синхронную и асинхронную коммуникацию с участниками, обще-групповую / микро-групповую / персональную работы.

Этим символом мы отметили программы, которые особенно актуальны для многих компаний уже сегодня. Если налаживаете работу компании в онлайн-формате, руководите удаленными командами, столкнулись с рисками для бизнеса или переживаете профессиональные или личные трудности в это непростое время — обратите внимание на наши рекомендации.

Отдельно мы собрали для вас каталог инструментов и продуктовых решений, проводимых в диджитал-формате — все они не требуют долгой организации и готовы к запуску уже сейчас. Все их можно найти в разделе Диджитал или скачать каталог в PDF

ДИ
Обучающие программы и инструменты, проводимые экспертами Тренинг-Бутика в диджитал-формате.
🍃
Специальная подборка антикризисных программ обучения и развития
КА
Продукты, основанные на методе Корпоративной Антропологии: Организация как племя и сообщество с собственными ритуалами, нравами и системами оценки.
МК
Мастер-класс
Продукты в формате мастер-классов. Другими словами: «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать».
Трудные времена. Рушатся бизнесы. В оцепенении – компании и отрасли. Как быть? На уровне стран и компаний создаются антикризисные штабы. Как построить их работу?
Узнать больше
Курс направлен на мобилизацию мышления тех, кто отвечает в организации за принятие решений.
Узнать больше
Программа по системному и стратегическому мышлению для руководителей среднего звена.
Узнать больше
Новые вызовы времени требуют нового взгляда на действительность, новых практик, новых знаний и навыков. Однако для приобретения и использования этих знаний требуется одна метакомпетенция — Learning Agility, самым точным русским переводом будет «обученческая гибкость».
Узнать больше
Программа для руководителей, которые желают перенастроить оптику требований к себе и найти новые инструменты работы с командами в условиях изменений.
Узнать больше
Программа поможет рассмотреть различные подходы к эффективному управлению в ситуации неопределенности и изменений: рациональные — «западный» менеджмент, эмоциональные — «восточные» техники самоконтроля, коллективно-деятельностные — совместное преодоление.
Узнать больше
Знакомство и практическая отработка базовых управленческих методов и инструментов, необходимых руководителю при осуществлении организационных изменений для самостоятельного и эффективного применения в профессиональной деятельности
Узнать больше
Разработка проекта изменений в условиях определенности и неопределенности. Программа строится на проработке реальных проектов
Узнать больше
Участники овладеют инструментами выявления, анализа и вовлечения различных типов и ролей в ходе управления изменениями, научатся работать с сопротивлением
Узнать больше
Программа поможет изучить составные элементы успешной коммуникации изменений. Ответит на вопросы, как лидеру вовлечь агентов изменений в процесс трансформации Компании и как работать с сопротивлением
Узнать больше
Программа поможет повысить конфликтоустойчивость компании через развитие конфликтоспособности и повышение стрессоусточивости руководителей: предоставление знаний и навыков в области управления конфликтами, инструментов повышения самосознания и развития навыков управления собой в конфликтных ситуациях.
Узнать больше
Как работать с информационным стрессом и оставаться в ресурсе, сохраняя эффективность
Узнать больше
Мастер-класс по развитию осознанности, управлению энергией, навыкам саморегуляции и стрессоустойчивости.
Узнать больше
Участники совершенствуют способность управлять собственным эмоциональным состоянием, научатся входить в ресурсное состояние и разовьют способность влияния на других в сложных ситуациях взаимодействия.
Узнать больше
Цель программы — повысить осознанность в области управления work-life balance, обнаружить персональные «дефициты» WLB и построить индивидуальный план его гармонизации и обновлению
Узнать больше
Цель и задачи мастер-класса — развитие социального и эмоционального интеллектов. Повышение конфликтоустойчивости компании через развитие конфликтоспособности и повышение стрессоусточивости. Предоставление знаний и навыков в области управления конфликтами, инструментов повышения самосознания и развития навыков управления собой в конфликтных ситуациях.
Узнать больше
Программа сформирует понимание разных реакций на стресс, даст инструменты выхода из острого стресса и знание о разных уровнях заботы о себе для предотвращения выгорания.
Узнать больше
Что такое стратегическая работа? Чем отличается стратег от обычного менеджера? Почему какое-то мышление мы называем стратегическим, а другое - тактическим, недальновидным, узким? Как воспитывать себя стратегом и как приобрести стратегический взгляд на область своей ответственности и на деятельность компании в целом? Об этом игра!
Узнать больше
Настольная бизнес-симуляция, развивающая умение выстраивать отношения, организовывать сотрудничество, находить общий язык друг с другом
Узнать больше
Специализированная игра, разработанная для производственных наставников, линейных руководителей и кадрового резерва. Она может быть самостоятельным развивающим событием, а может стать яркой и полезной частью Форума или Слёта Наставников, Программы подготовки или переподготовки наставников или кадрового резерва. Наша игра ― чрезвычайно полезный инструмент для мотивации, оценки и вовлечения опытных сотрудников в Движение и Культуру Наставничества.
Узнать больше
Для решения текущих задач бизнеса Компании необходимо регулярно проводить обучение по определённым темам. Это может быть связано с потоком новичков, программой кадрового резерва; обучением по результатам регулярной оценки сотрудников и др. Программа Тренинг-Бутика позволяет разработать необходимые Компании обучающие курсы «с нуля» или с помощью доработки существующих курсов, передать их внутренним тренерам Компании и обеспечить, чтобы тренеры могли качественно проводить обучение по всем переданным темам.
Узнать больше
Программа поможет сформировать и развитивать институт внутренних тренеров.
Узнать больше
Цель программы — развитие способности влияния и управления своими реакциями в сложных ситуациях взаимодействия, овладение навыками саморегуляции и стрессоустойчивости. Развитие эмоциональной компетентности через предоставление инструментов повышения самосознания и управления эмоциями, а также уровнем и направленностью энергии.
Узнать больше
Форсированное знакомство, объединение и оснащение инструментами участников сообщества амбассадоров изменений
Узнать больше
Программа поможет повысить результативность и эффективность встреч / совещаний в эпоху удаленной онлайн-работы.
Узнать больше
Время диктует свои условия. Бизнес окунулся в онлайн-мир, на ходу обучаясь специфике и возможностям дистанционных коммуникаций. Тренинг-Бутик на основе своего опыта в онлайне и экспертизе в масштабных удаленных проектах предлагает новый продукт – курс для корпоративных тренеров, желающих максимально эффективно перевести свою деятельность в диджитал-формат.
Узнать больше
Тренинг направлен на подготовку внутренних экспертов к выступлению на онлайн-мероприятиях в качестве спикеров. Фокус обучения — на навыках передачи информации, трансляции экспертизы и презентационных аспектах работы в онлайн-среде
Узнать больше
Тренинг направлен на быстрое погружение руководителей и специалистов, которые организуют и проводят встречи (совещания) и видят ресурс для эффективной коллективной работы в приёмах фасилитации и модерации/
Узнать больше
Тренинг разработан для компаний, переводящих работу учебных центров и внутренних тренеров в дистанционный формат.
Узнать больше
Предложение разработано для компаний, отменяющих очные корпоративные мероприятия и желающих провести их онлайн.
Узнать больше
Этот курс позволит вашим сотрудникам научиться digital-наставничеству, эффективно передавая свой опыт и знания на расстоянии.
Узнать больше
Тренинг предлагается для компаний, которые внедряют или используют подход удаленной работы и стремятся повысить эффективность коммуникаций и общих обсуждений.
Узнать больше
Тренинг ориентирован на руководителей, которые осваивают удаленное управление сотрудниками или хотят повысить эффективность управления удаленными сотрудниками.М
Узнать больше
Тренинг предлагается для компаний, которые внедряют или используют подход удаленной работы и стремятся поддерживать и развивать командную культуру.
Узнать больше
Тренинг поможет развить способность к жизнестойкости, расширить персональные возможности самомониторинга и профилактики выгорания
Узнать больше
Онлайн-курс по развитию навыков стрессоустойчивости, способности влияния и управления в сложных ситуациях бизнеса.
Узнать больше
Cистемный инструмент личностно-профессионального развития сотрудников компании.
Узнать больше
Программа о том, как быстро устанавливать контакт, как быстрее решать вопросы и как оставаться людьми – даже в Сети.
Узнать больше
Тренинг предлагает вам освоить Диалектический подход к решению проблем, который заточен под ситуации постоянных изменений. Он смотрит на проблему не как на поломку, а как на переход системы на следующий уровень развития
Узнать больше
Адаптированная для проведения в онлайн-формате версия бенчмарк-программы «Создание эффективных команд» центра экспертизы «Лидерство. Управление. Команда» Тренинг-Бутика.
Узнать больше
Выбор и применение наиболее подходящего стиля руководства помогает сотрудникам достигать поставленных задач, сохранять настрой на выполнение работы и развиваться дальше
Узнать больше
Развитие эмоциональной компетентности руководителей через повышения самосознания и управления эмоциями и энергией.
Узнать больше
Мастер-класс развития самосознания и повышения уровня эмоционального интеллекта, способствующего развитию и раскрытию лидерского потенциала
Узнать больше
Курс обучит руководителей инструментам управления изменениями, повышающим распространяемость и приживаемость проектов изменений.
Узнать больше
Возможность научиться формировать корпоративную культуру, анализировать ее и управлять ею для поддержания и реализации стратегии компании.
Узнать больше
В программе: методология изменений, инструменты, подходы. Проработка реальных проектов изменений. Программа ориентирована на топ-команды, руководителей и команды изменений
Узнать больше
В программе: обзор ключевых теорий по организационным системам; причины и уровни организационных изменений; прогноз сложности предстоящих изменений и возможных результатов; лучший опыт трансформаций крупных компаний.
Узнать больше
Системный инструмент личностно-профессионального развития сотрудников Компании в возможных областях развития: персональная эффективность, управленческие компетенции, лидерство и другие темы
Узнать больше
Повышение качества управленческих действий и развитие продуктивных персональных стратегий руководителя через инструмент Executive-коучинг.
Узнать больше
В результате мастер-класса участники совершенствуют способность управлять собственным эмоциональным состоянием и направлением внимания и мышления, входить в ресурсные состояния.
Узнать больше
Мастер-класс поможет развить способность осознанно управлять внутренними энергоресурсами, освоить практики и упражнения для усиления навыков саморегуляции и стрессоустойчивости и увеличить личную силу и выносливость.
Узнать больше
Фокус мастер-класса: личный стиль взаимодействия, управление собственным эмоциональным состоянием и влиянием на других, освоение модели поведения цельного человека, демонстрирующего самоуважение и уважение к другим.
Узнать больше
О том, какие бывают типы предубеждений и какова цена влияния предубеждений на человека и бизнес. Участники научаться работать с суждениями и аффективными реакциями, получат возможность практиковать коммуникацию за рамками симпатии и антипатии.
Узнать больше
Мастер-класс ориентирован на руководителей для повышения эффективности в управлении собой и рабочей атмосферой в команде. Осознанно влияние на собственное поведение и состояние подчиненных.
Узнать больше
Типологический подход базируется на основе методики MBTI. В ходе мастер-класса каждым участником производится «примерка» персонального арсенала навыков эмоционального интеллекта на основе понимания своего типа MBTI.
Узнать больше
В формате игрового пространства программа познакомит участников с теорией и практикой деятельности современной управленческой команды, поможет сформировать навыки командного взаимодействия и построения эффективной команды.
Узнать больше
Участники освоят инструменты и методы поиска новаторских идей, их выбора и представления. Найдут необычные решения конкретных задач, возникающих в повседневной практике. Убедятся в необходимости и значимости создания и развития инновационной среды в Компании.
Узнать больше
Программа нацелена на повышение эффективности организации через: управляемое развитие корпоративной культуры компании; внедрение обновленных моделей поведения, поддерживающих реализацию стратегии компании через диагностику текущей Культуры; разработку и внедрение проектов ее изменения; получение итогового среза эффективности данных изменений.
Узнать больше
Программа предлагает выстроить ясную «систему координат» для осуществления действий по управлению организацией в условиях перемен, освоить технологии по работе с сопротивлением, познакомиться с ключевыми методологиями управления изменениями и попрактиковать менеджерские инструменты в фокусе управления командами и людьми в ситуациях изменений.
Узнать больше
В результате участия в программе внутренние тренеры смогут понять основные цели и задачи тренинга, освоить на практике модель Дэвида Колба, овладеть базовыми умениями проведения обучения, познакомиться с базовыми навыками управления группой и навыками работы со сложными участниками.
Узнать больше
Мы помогает Компаниям выстроить тактику стратегирования так, что они смогут реализовать задуманное и сами скорректировать планы, гибко и легко реагируя на новые возможности. Стратегия становится увлекательным творческим делом по планированию и строительству корпоративного Будущего, которое опирается на корни Прошлого и честное представление о реальности Настоящего.
Узнать больше
Если Вы хотите поменять отношение к ошибкам в Компании, сделать их предметом обучения и нового ценного опыта, данная программа поможет «запустить» новую практику повседневного менеджмента по извлечению ценного опыта из ошибок и прецедентов в реальной деятельности Компании.
Узнать больше
Внедрение простой модели наставничества. В программу включено освоение инструментов наставничества с фокусом на регулярную практику наставничества и ее каскадирование по всей компании.
Узнать больше
Программа формирует понимание ценности внутрикорпоративного взаимодействия, дает установку на сотрудничество с Коллегами, способствует повышению внутренней и внешней клиентоориентированности.
Узнать больше
Программа нацелена на построение системы неформальных внутренних сообществ в компании, лидеры которых должны выступать «негласными» агентами влияния и проводниками изменений во внутренней и внешней среде.
Узнать больше
Онлайн курс для руководителей распределенных команд – тимлидов, который научит опытного разработчика управлять людьми и взаимодействовать с менеджерами и другими командами, в том числе – удаленными, из разных стран и культур.
Узнать больше
Технология работы с командой для обеспечения высокоэффективной работы отдела, направления или проектной группы, создания культуры ответственности за результат и повышения вовлеченности сотрудников.
Узнать больше
Цель программы - познакомить топ-руководителей с тем, что такое современная эффективная команда в бизнес-организации, сформировать и отработать навыки командного взаимодействия и построения команды через игровое/модельное пространство.
Узнать больше
Интенсивный формат вовлекающей сессии, решающей задачи медиации и объединения различных позиций в единое решение племени. Принципы и форматы костровой коммуникации описаны в книге «Как управлять корпоративным племенем» (октябрь, 2019).
Узнать больше
На проектной сессии происходит самодиагностика реальных культурных оснований компании/подразделения, этапа жизни этих культурных оснований, а также реализуется проектирование конкретных мероприятий для культурной поддержки необходимых изменений.
Узнать больше
Данное исследование позволяет прояснить культурные основания деятельности различных устойчивых частей коллектива: подразделений, функций, поколений, последователей разных интересов и ценностей. Отчет по итогам, становится отличной базой для формирования программ стратегических сессий, работы с корпоративной культурой и развития сотрудников
Узнать больше
Диагностика текущего состояния Корпоративной Культуры. Мы предлагаем участникам совместно проанализировать результаты исследования, сформировать общее видение направлений развития Культуры компании в фокусе организационной эффективности и создать план-карту работ.
Узнать больше
Специально проектируемая игра на основе ситуационно-деятельностного подхода. Данная технология позволяет смоделировать ситуацию, возникающую в процессе деятельности, и предоставить возможность участникам отработать поведенческие модели и необходимые навыки персональной и командной эффективности.
Узнать больше
Вы сможете выявить структуру коммуникаций в Компании, найти реальных агентов влияния, проявить неформальных лидеров, визуализировать их взаимодействие, найти уязвимые места в отношениях между отделами и проявить атмосферу лояльности в Компании.
Узнать больше
Мастер-класс построен на использовании инструментов метода «Невербальный коучинг. Система "Пять колец"» Стюарта Хеллера (США), PhD. Система является синтезом нескольких дисциплин: психологии, цигун, восточных единоборств, китайской медицины и телесной терапии. Поможет повысить уровень осознанности в управлении эмоциями, усилить свое понимание других людей и увеличить личную силу и уверенность в себе.
Узнать больше
Динамичная игра для менеджеров по работе с клиентами и менеджеров по работе с каналами продвижения на повышение эффективности и результативности работы в продажах с ориентацией на партнерство и экологичное согласование интересов.
Узнать больше
Tренинг-сессия ориентирована на развитие управленческих команд для увеличения эффективности деятельности, в том числе в ситуациях изменений и неопределенности. Поможет создать основу для эффективного командного результата в достижении стратегических целей Компании.
Узнать больше
Программа познакомит участников с практикой коучинга как инструментом недирективного управления, научит выявлять ситуации в управленческой работе, которые требуют применения коучинговых инструментов, а также обучит проводить коучинговые беседы.
Узнать больше
Развитие эмоциональной компетентности руководителей через предоставление инструментов повышения самосознания и управления эмоциями. Развитие способности влияния и управления в сложных ситуациях взаимодействия.
Узнать больше