Бизнес-игры
Тренинг-Бутика

Лучшая игра для создания правильного представления о взаимодействии бизнес-единиц, подразделений и служб в большой компании. Корпорация дает целостное представление о компании, работающей одновременно на удовлетворение изменяющихся запросов клиентов и на амбициозный коммерческий результат.

Игра для руководителей и их команд, которые хотят:

• ощутить здесь и сейчас, что такое эффективная сквозная кросс-функциональная коммуникация — или ее отсутствие.
• проверить собственную результативность, стрессоустойчивость и лидерские навыки в условиях регулярных изменений и временного прессинга.
• получить личный опыт ответственного проектирования, реализации и совершенствования успешной производственно-коммерческой системы.
• сделать «прививку» культуры внутренней клиентоориентированности.
• обеспечить новый уровень профессиональной и управленческой зрелости, повысить уровень персональной ответственности.

Настольная бизнес-симуляция с погружением в феномен «командного ресурса и эффективности». Игра позволяет выработать правила и инструменты взаимодействия конкретной команды.

Игра для управленческих и проектных команд, которым важно:

• повышать эффективность и качество взаимодействий команды.
• договариваться о приоритетах, грамотно распределяя свой ресурс.
• совершенствовать имеющиеся и создавать новые инструменты управления командным временем.

К финишу игроки приходят с навыком командообразования как ключевым фактором взаимодействия.

Бизнес-симуляция с участием искусственного интеллекта моделирует повседневную деятельность руководителя внутри большой компании в режиме реального времени.

Что отрабатывают игроки? Управленческую практику в условиях неопределенности: выстраивание повседневных оперативных и стратегических задач, управление мотивацией и производительностью сотрудников, взаимодействие с руководителем и собственниками компании, поиск системных и адекватных управленческих инструментов в ситуациях кризиса.

Игровая реальность обеспечивает проживание управленческой деятельности в режиме высокой плотности. То, что в жизни разворачивается за несколько недель, происходит в течение полного цикла игры, а навыки, которые управленцы получают за годы, игра концентрирует в часы практического опыта.

Бизнес-симуляция, приносящая реальный стратегический опыт.

За 5 часов игрового времени игроки и наблюдатели способны:

• увидеть и оценить реальный уровень стратегической работы и квалификации сотрудников.
• получить концентрированный опыт стратегической деятельности, развить релевантные компетенции.
• примерить на себя степень ответственности за стратегические решения.

Порт мечты — это проектирование и реализация различных стратегий, сопоставление и анализ результатов, объёмный, многогранный, концентрированный опыт стратегической работы в вовлекающей игровой среде.

Мощная возможность проявить коммерческие и предпринимательские компетенции вашей команды. Инновационный прорыв — это игровая реальность, где участники развивают инновационные технологии, продают и продвигают продукты на внешнем рынке, параллельно решая социальные и стратегические задачи.

А что нам удалось запаковать в механизмы игры?

Выявление потребностей, презентацию проектов, работу с возражениями, заключение сделок различной перспективы, необходимость иметь несколько переговорных сценариев и вариантов командных действий — у игроков много возможностей протестировать свои способности!