Научный консультант программы

Итске Крамер (Нидерланды)
Основатель Human Dimension, корпоративный антрополог, автор книг
Корпоративный антрополог — одна из «неожиданных» профессий, которая вошла в «Атлас новых профессий» (Атлас составлен по результатам исследования, проведенного Московской школой управления «Сколково» совместно с Агентством стратегических инициатив в 2021 году)
Однако, тема корпоративной антропологии активно разрабатывается в международных практиках последнее десятилетие. На русском языке данный подход наиболее рельефно был представлен книгами Итске Крамер и Даниэль Браун «Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера?» и «Как управлять корпоративным племенем. Прикладная антропология для топ-менеджера».
Фокус внимания корпоративного антрополога направлен, прежде всего, на «устойчивые привычки» взаимодействия и управления, которые позволяют любому сообществу сохранять свою идентичность и неповторимость. Они могут быть как «точками опоры», так и барьерами к решению новых задачи и воплощению амбициозных целей, которые ставят перед собой современные организации.
Мастерство специалиста состоит в том, чтобы с помощью методов, сложившихся в полях культурной антропологии, этнологии, социологии, культурологии, организационного развития и управления изменениями, обнаружить «акупунктурные точки» корпоративной культуры и помочь организации стать более жизнестойкой в процессах трансформации.
Делимся с вами статьёй о корпоративной антропологии — фрагментом публикации Брайана Моерана из Журнала Бизнес Антропологии и фрагментами из первого настоящего учебника по Бизнес-Антропологии авторства Энн Т. Джордан
Больше о корпоративной антропологии — здесь.
Компания «Тренинг-Бутик» в течение 15 лет работает в теме «корпоративная культура». Мы провели множество проектов в компаниях, открытых встреч и клубов, экспедиций в разные регионы нашей страны и другие страны. Многие из вас были участниками наших конференций «Культурная экспедиция Бутика», на которых делились своим опытом и международные эксперты и руководители, HR-ы российских организаций.
Наш подход описан в книге Марка Кукушкина «Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании»
Настало время поделиться нашими находками и планами в освоении «корпантропологической целины». Присоединяйтесь!
Для тех, кто любопытен к процессам, которыми самоорганизуется живая система. Кто хочет помочь руководителям сделать «невидимое» — видим и действенным. Кто понимает, какой силой обладает человеческое взаимодействие и лидерское воздействие. Мы ждем:
Мы уверены, что в результате обучения вы получите:
Итске Крамер (Нидерланды)
Основатель Human Dimension, корпоративный антрополог, автор книг
и другие
Дарья Васильева
Доцент кафедры культурной антропологии и этнической социологии СПбГУ. Кандидат социологических наук, доцент
Иван Гринько
Начальник Управления музейно-туристского развития ГАУК Мосгортур. Кандидат исторических наук (МГУ им. М. В. Ломоносова). Магистр искусств в культурном менеджменте (Манчестерский университет).
Дарья Дмитриева
Директор Фонда культурных проектов «Четверг». Кандидат культурологии. Преподаватель истории и теории культуры. Автор программ и книг по управлению проектами в сфере культуры. Корпоративный антрополог. Член жюри конкурса Creative business cup.
Александр Пронин
Социолог, аналитик Санкт-Петербургского центра оценки качества образования и информационных технологий
Карл Фей
Профессор Бизнес Школы Университета Аалто (Финляндия)
Олег Чулыгин
Интервьюер, исследователь, соучредитель и исполнительный директор Центра стратегического консалтинга, автор книги «Тише, говорит клиент!».
и другие
Модуль 1
Введение в профессию
22–24 апреля (Москва)
Отзывы о модуле
Модуль 2
Что и как мы наблюдаем в организации, как живой системе
17–19 июня (Нижний Новгород)
Модуль 3
Люди, лидеры и корпоративные племена
2–4 сентября (Санкт-Петербург)
Модуль 4
Интервенции и трансформация в организации
21–23 октября
Модуль 5
Я-позиция и роли корпоративного антрополога
24–26 ноября
Модули проходят в Москве, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге
В особом случае нашего времени (например, по эпидемиологическим показателям) часть обучения может проходить в онлайн-формате.
Встречи с тьютором (персональное курирование участника в течение всего обучения в программе), помогающие участнику выполнить персональную исследовательскую/проектную работу.
По итогам программы можно получить удостоверение установленного образца о повышении квалификации
Для того, чтобы принять решение о возможности участия в программе, нам необходимо провести Встречу. Мы поделимся целями обучения и ответим на вопросы. Встреча рассчитана на 30 минут. Отправьте заявку для организации встречи, мы с вами свяжемся в ближайшее время.
Полная стоимость обучения
для первого набора программы
125 000 ₽
Наталья Клименко
nklimenko@tboutique.ru
+7 921 550-61-70
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайше время
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайше время