Школа корпоративного антрополога

Тем, кто хочет быть первопроходцем в освоении контуров новой профессии «корпоративный антрополог»
и освоить новые инструменты по развитию корпоративной культуры компании.

О профессии корпоративного антрополога

Корпоративный антрополог — одна из «неожиданных» профессий, которая вошла в «Атлас новых профессий» (Атлас составлен по результатам исследования, проведенного Московской школой управления «Сколково» совместно с Агентством стратегических инициатив в 2021 году)

Однако, тема корпоративной антропологии активно разрабатывается в международных практиках последнее десятилетие. На русском языке данный подход наиболее рельефно был представлен книгами Итске Крамер и Даниэль Браун «Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера?» и «Как управлять корпоративным племенем. Прикладная антропология для топ-менеджера».

Фокус внимания корпоративного антрополога направлен, прежде всего, на «устойчивые привычки» взаимодействия и управления, которые позволяют любому сообществу сохранять свою идентичность и неповторимость. Они могут быть как «точками опоры», так и барьерами к решению новых задачи и воплощению амбициозных целей, которые ставят перед собой современные организации.

Мастерство специалиста состоит в том, чтобы с помощью методов, сложившихся в полях культурной антропологии, этнологии, социологии, культурологии, организационного развития и управления изменениями, обнаружить «акупунктурные точки» корпоративной культуры и помочь организации стать более жизнестойкой в процессах трансформации.

Делимся с вами статьёй о корпоративной антропологии — фрагментом публикации Брайана Моерана из Журнала Бизнес Антропологии и фрагментами из первого настоящего учебника по Бизнес-Антропологии авторства Энн Т. Джордан 

Больше о корпоративной антропологии — здесь.

Почему Тренинг-Бутик организует ШКАНТ?

Компания «Тренинг-Бутик» в течение 15 лет работает в теме «корпоративная культура». Мы провели множество проектов в компаниях, открытых встреч и клубов, экспедиций в разные регионы нашей страны и другие страны. Многие из вас были участниками наших конференций «Культурная экспедиция Бутика», на которых делились своим опытом и международные эксперты и руководители, HR-ы российских организаций.

Наш подход описан в книге Марка Кукушкина «Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании»

Настало время поделиться нашими находками и планами в освоении «корпантропологической целины». Присоединяйтесь!

Для кого эта школа?

Для тех, кто любопытен к процессам, которыми самоорганизуется живая система. Кто хочет помочь руководителям сделать «невидимое» — видим и действенным. Кто понимает, какой силой обладает человеческое взаимодействие и лидерское воздействие. Мы ждем:

  • HR-ов
  • руководителей и менеджеров компаний
  • специалистов, работающих с корпоративной культурой, проектами развития компаний и социальным капиталом
  • тренеров и консультантов, осваивающих практики включенного наблюдения и качественные методы исследований.

Чего добьются выпускники, чем смогут заниматься или помочь своей текущей деятельности?

Мы уверены, что в результате обучения вы получите:

  • развитие компетенций исследования и интерпретации организационной реальности (что происходит «между людьми» через инструменты антропологического и феноменологического исследования),
  • развитие компетенций в сфере трансформации организаций (управление изменениями и корпоративная культура),
  • сможете реализовать авторский проект, диагностируя и сопровождая изменения в «живой системы».

Эксперты школы

Научный консультант программы

Итске Крамер (Нидерланды)
Основатель Human Dimension, корпоративный антрополог, автор книг

Эксперты российских и международных вузов и исследовательских центров

Дарья Васильева
Доцент кафедры культурной антропологии и этнической социологии СПбГУ. Кандидат социологических наук, доцент

Иван Гринько
Начальник Управления музейно-туристского развития ГАУК Мосгортур. Кандидат исторических наук (МГУ им. М. В. Ломоносова). Магистр искусств в культурном менеджменте (Манчестерский университет).

Дарья Дмитриева
Директор Фонда культурных проектов «Четверг». Кандидат культурологии. Преподаватель истории и теории культуры. Автор программ и книг по управлению проектами в сфере культуры. Корпоративный антрополог. Член жюри конкурса Creative business cup.

Александр Пронин
Социолог, аналитик Санкт-Петербургского центра оценки качества образования и информационных технологий

Карл Фей
Профессор Бизнес Школы Университета Аалто (Финляндия)

Олег Чулыгин
Интервьюер, исследователь, соучредитель и исполнительный директор Центра стратегического консалтинга, автор книги «Тише, говорит клиент!».

и другие

О программе

Модуль 1
Введение в профессию
22–24 апреля (Москва)
Отзывы о модуле

Модуль 2
Что и как мы наблюдаем в организации, как живой системе
17–19 июня (Нижний Новгород)

Модуль 3
Люди, лидеры и корпоративные племена
2–4 сентября (Санкт-Петербург)

Модуль 4
Интервенции и трансформация в организации
21–23 октября

Модуль 5
Я-позиция и роли корпоративного антрополога
24–26 ноября

Модули проходят в Москве, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге

В особом случае нашего времени (например, по эпидемиологическим показателям) часть обучения может проходить в онлайн-формате.

В каждом модуле

  • Полевые исследования
  • Работа с российскими и международными экспертами
  • Теория + Кейсы + Инструменты исследования + Практики интерпретации
  • 130 часов аудиторной работы + 20 часов самостоятельной работы

Межмодульная работа:

Встречи с тьютором (персональное курирование участника в течение всего обучения в программе), помогающие участнику выполнить персональную исследовательскую/проектную работу.

По итогам программы можно получить удостоверение установленного образца о повышении квалификации

Запись открытой онлайн-встречи о Школе корпоративного антрополога

Встреча для принятия решения об участии в программе

Для того, чтобы принять решение о возможности участия в программе, нам необходимо провести Встречу. Мы поделимся целями обучения и ответим на вопросы. Встреча рассчитана на 30 минут. Отправьте заявку для организации встречи, мы с вами свяжемся в ближайшее время.

Стоимость обучения

Полная стоимость обучения
для первого набора программы
125 000 ₽