27–29 августа мы работали на 3 модуле ШКАнта в Волгограде

«Как устроенно племенное-кроссфункциональное пространство в компании? Что объединяет все племена Где особенность является проблемой, а где — разность является ценным условием корпоративной синергии? Каковы отношения с лидером и властью?». Такой большой пул вопросов был взять в работу. Здорово, что мы искали эти ответы вместе с компанией «Виво Маркет», в которой «жили» все три дня обучения.

Спасибо Светлане Волковой, рук. консалтингового агентства в Волгограде и тренеру-консультанту за хозяйское гостеприимство и знакомство с городом, компаниями и людьми! Встреча с директором больницы, знакомство с уникальным художником, которому пришлось демифологизировать» свой образ на Сотбис и дорога Героя сделали наш модуль живым и человечным!

Татьяна Марусь

Третий модуль для меня — это целое созвездие потрясающих тренеров и ярких активностей: деловых игр, встреч с руководителями компаний и визитов на производственные объекты. Необыкновенные вечерние прогулки по городу с многовековой историей в сопровождении удивительных людей только разогревают антропологический интерес к каждому следующему дню модуля. Удивительно, как с каждым модулем в нас самих начинают проступать приметы сильного племени в процессе совместной групповой работы. Меня впечатляет, как наши ошибки как начинающих антропологов, тут же обсуждаются, перерабатываются и конвертируются в более глубокое понимание инструментов и подходов.

А настоящая костровая сессия, колоритные образы шамана и вождя до сих пор будоражат мою творческую энергию, придав колоссальный импульс в профессиональной деятельности! С нетерпением жду продолжения.

P.S. уже провела сегодня встречу с заказчиком, согласовали сценарий костровой сессии на Катуни. Я уже купила на Авито Роуч и заказала бубен на Озоне, а также у портнихи — костюм шамана :))

Сергей Пантелеев

А у меня случился инсайт: я понял, про что буду делать свой выпускной проект! Обсудил с кураторами возможность адаптации Игры Племена для формата удаленной работы команд. Буду перепроектировать, все оформлять и конечно – проведу апробацию на двух площадках!

Анна Блинова

…Для меня после начала обучения в ШКАНТ тема точек удивления как точек развития стала очень важной и фокусирующий меня, поэтому поделюсь своими точками удивления и развития третьего модуля. Первое — это конечно само место проведения. Я бывала уже на пищевых производствах, то такой культуры чистоты, технологий и продуманности я не видела. Спасибо за возможность быть и учиться в пространстве компании "ВивоМаркет". Второе — контент самого модуля его лаконичность, глубина, дающая связь и объединение с предыдущими модулями.

Было ощущение, что кусочки складываются в единое целое. Корпоративная антропология стала для меня проявляться через роли в племени и отношениями с этими ролями. Третье — город Волгоград с интересной историей, людьми и пространствами. И что важно, это не только про войну, но и про творчество, создание нового и нестандартного в непростых условиях жизни.