Корпоративный антрополог
Консультант по развитию корпоративной культуры
Бизнес-консультант, Тренер, Игропрактик
Лидер практики «Лидерство, Управление, Команда»
Академический директор комплексных долгосрочных программ обучения и развития
Автор книги «Сильная культура — Сильный бизнес: пять элементов трансформации корпоративной культуры»
Более 20 лет опыта в тренерской деятельности
Факторы успеха в работе с клиентами
«Работает с ТОП-менеджерами/первыми лицами компаний; умеет держать большие аудитории —свыше
300 человек; строго соблюдает тайминг — если необходимо, чтобы модуль начался в 10:00, модуль начнётся в 10:00», — HRD крупнейшего российского банка
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайше время
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайше время