Лидерство без слов. Невербальная влиятельность

Эксперты

Формат обучения

мастер-класс (3 часа)

Цели мастер-класса для участников:

Развить самосознание и повысить уровень эмоционального интеллекта, способствующего развитию и раскрытию лидерского потенциала, что означает:

Повысить уровень осознанности в управлении эмоциями. Передать простые и легко применимые инструменты управления собственным эмоциональным состоянием в контексте профессиональной деятельности. Обновить и усилить способность сохранять работоспособность и ресурсное состояние в сложных ситуациях взаимодействия.
Усилить свое понимание других людей (сотрудников, партнеров, клиентов). Повысить эффективность влияния на окружающих (сотрудников, партнеров, клиентов) посредством открытия доступа к «правильным»- ресурсным эмоциональным состояниям.
Увеличить личную силу и уверенность в себе в условиях изменений, неопределенности и высокой интенсивности, сложный и стрессовых ситуациях

По итогам сессии участники получат:

Доступ к практике, которая существует и развивается уже более 50 лет и обладает огромной базой исследований и опыта применения в коммерческих организациях.

Мастер-класс построен на использовании инструментов метода «Невербальный коучинг. Система «Пять колец»» Стюарта Хеллера (США), PhD. Система является синтезом нескольких дисциплин: психология, цигун, восточные единоборства, китайская медицина, телесная терапия.

Метод «Пяти колец» С. Хеллера похож на магию. Пара почти незаметных изменений в положении тела или в жесте приводит к драматическим переменам в том, какое воздействие мы оказываем на окружающий мир. Как говорил Артур Кларк: «любая действительно продвинутая технология неотличима от магии».

Лидерство и эмоциональный интеллект как основа влиятельности (1 час)

Эмоциональное лидерство и проявление высокого ЭИ
Место эмоционального интеллекта в системе лидерских компетенций («треугольник компетенций»)
Ключевые факторы современного мира, влияющие на психоэмоциональное состояние человека (VUCA-мир)
История, модель и составляющие эмоционального интеллекта. Важность развития ЭИ для себя, других, системы: обсуждаем исследования и кейсы.

Практики эффективного присутствия. Развитие стилевого репертуара Лидера (2 часа)

Шесть гармоний эмоционального интеллекта
«3 ума» человека: механизм формирования эмоций
Невербальное поведение: пять простых движений жизни- пять эффективных состояний для управления собой и коммуникацией
Диагностика собственных привычных эмоциональных состояний и их влияния на особенности и стилистику взаимодействия. Реакции на стресс и их связь с эффективными движениями и состояниями.
Практики Центрированного Присутствия как базовые практики управления своим состоянием