🍃
Специальная подборка антикризисных программ обучения и развития
Программа может быть проведена в подходящем заказчику формате: online, offline, blended
Новые вызовы времени требуют нового взгляда на действительность, новых практик, новых знаний и навыков. Однако для приобретения и использования этих знаний требуется одна метакомпетенция — Learning Agility, самым точным русским переводом будет «обученческая гибкость».
Learning Agility — это способность:
- учиться быстро;
- ценить возможность обучения;
- извлекать из любого материала (даже не из учебного) полезные уроки;
- быстро начинать использовать в жизни изученные инструменты и подходы,
- в конце концов, формировать внутреннюю установку, mindset, на то, что человек не прекращает меняться, не прекращает учиться никогда.
Цели обучения
В результате онлайн мастер-класса участники смогут
- Понять, что такое «обучающая гибкость» (learning agility), и как она может способствовать эффективности в работе.
- Узнать о практических инструментах и подходах, которые помогут развить у себя обучающую гибкость
Программа (основные темы) мастер-класса
1. Вводная
- Представление ведущего, целей и плана мастер-класса
- Введение правил работы
2. Для чего нужна обучающая гибкость
- Анализ собственного опыта — насколько часто нам в жизни нужно быстро научиться новому?
- Разница между знаниями и навыками
- Время на обучение и уровень мастерства
- Какие сложности и риски может создать ригидность?
3. Из чего состоит обучающая гибкость
- Составляющие модели Learning Agility
- По каким поведенческим индикаторам можно оценить, насколько развита обучающая гибкость у себя и у других
- 7 типов людей с хорошо развитой обучающей гибкостью
4. Практики развития обучающей гибкости
- Внутренние и внешние катализаторы обучающей гибкости
- Методы развития
5. Завершение
- Подведение итогов работы
- Ответы на вопросы