Повысят личную эффективность в управлении собой и людьми через развитие эмоционального интеллекта и навыка поддержания эффективной рабочей атмосферы в команде.
Разовьют социальную восприимчивость как основу для построения убеждающей коммуникации.
Повысят осознанность в ситуациях предоставления обратной связи подчиненным.
Научатся осознанно влиять на свое состояние, чтобы присутствие было более эффективным и результативность управленческой коммуникации росла.
Мастер-класс построен на основе модели Д. Гоулмана