В Тренинг-Бутике для определения понятия Корпоративная культура пользуются короткой фразой: «Корпоративная культура — это то, как здесь принято». Принято действовать, обсуждать, принимать решения и еще множество вещей, которые приняты в Организации.
Важный принцип, по которому мы работаем, — любой продукт включает в себя диагностическую часть (аудит-исследование существующей культуры). Только после тщательного изучения сильных сторон и точек развития культуры Организации мы приступаем непосредственно к работе над ней: создание, усиление, переориентация или дальнейшая трансформация корпоративной культуры и ценностей Компании.
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайше время
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайше время