Бутиковская Булавка в Имидж-Лаборатории ПЕРСОНА
13 ноября клуб Бутиковской Булавки побывал в гостях в Имидж-Лаборатории ПЕРСОНА.
В окружении деревянных колонн, прибывших прямиком из далёкой Индии, мы провели несколько экскурсий по салону и даже попали в потайную комнату расслабляющего и восстанавливающего силы флоатинга – у ПЕРСОНЫ есть всё для любимых гостей и мастеров!
Вечер был наполнен душевным теплом и радостью. Мы хохотали над остроумными рассказами Игоря Стоянова о том, как в 90е и 2000е ПЕРСОНА «делала всё телевидение страны», вдохновлялись прогрессивным подходом к взращиванию и развитию мастеров Академии ПЕРСОНЫ. О нём поведали те, кто собственным профессиональным путём – от администратора салона до его директора – доказали эффективность этого подхода.
Все вместе мы мечтали и загадывали желания, фантазировали на тему салонов для собак и их хозяев, выбора стрижек online и даже социальных проектов по трудоустройству мужчин старше 40ка))
На память о Булавке у хозяев Имидж-Лаборатории ПЕРСОНА осталось ни много, ни мало - сердце от Тренинг-Бутика, а также коллаж из тёплых слов и пожеланий гостей вечера. Мы же унесли с собой самые тёплые воспоминания, огромное чувство благодарности и книгу Игоря Стоянова «Бизнес от сердца» с его дружеским автографом.
От сердца к сердцу – только так можно строить крепкие отношения и, как показывает пример ПЕРСОНЫ, по-настоящему успешный бизнес. Пусть все мечты сбудутся, а русские парикмахеры и стилисты прославятся во всем мире, как русский балет!
Другие события
Все события
в области корпоративной культуры.
Сообщество участников и гостей проекта — это люди, видящие корпоративную культуру одним из основных инструментов стратегического развития бизнеса, его долгосрочной эффективности и результативности.
В рамках проекта мы организуем встречи-экскурсии в компании, задающие стандарты и порождающие тренды в своей области, а также в дружеской тёплой атмосфере собираем гостей на вечерние клубные заседания для обсуждения новых тенденций в сфере корпоративной культуры.
Мы приглашаем к участию компании, которые хотели бы осмыслить свой опыт и предложить эффективные инструменты управления корпоративной культурой другим организациям.