Никита Никитин
Тренер-консультант
Опыт тренерской работы с 2005 года
ТРЕНЕР №1 для сотрудника – его руководитель. Создать обучающую среду и изящно вести к успеху.
МОТИВАЦИЯ – это неудовлетворенность текущей ситуацией. Чем выше степень неудовлетворенности, тем выше мотивация, тем больше энергии и действий.
ЦЕЛЬ обучения всегда за рамками самого обучения, иначе зачем все это.
Inspiring, supporting leaders and professionals to achieve their full potential and perform at their best by creating learning environment and engaging them with trainings, coaching, mentoring and consulting.