Модератор, методист
Управляющий базой знаний компании, куратор международных партнерств компании
Опыт тренинговой работы с 2011 года
Куратор центра экспертизы «Стратегия и управление изменениями»
Доцент НИУ ВШЭ-Санкт-Петербург
Опыт тренерской работы с 1999 года
Опыт тренерской работы с 2002 года
Опыт коучинговой работы с 2014 года
Опыт тренерской работы с 2009 года
Опыт коучинговой работы с 2013 года
Куратор центра экспертизы «Наставничество»
Вице-президент по развитию Ассоциации спикеров СНГ
Опыт тренерской работы с 2013 года
Методист-разработчик, фасилитатор
Куратор центра экспертизы «Тренинг для тренеров»
Опыт тренерской работы с 2009 года
Ведущий и разработчик сессий, форумов, игр
Куратор центра экспертизы «Корпоративная культура»
Опыт тренерской работы с 2005 года
Опыт тренерской работы с 1998 года
Опыт коучинговой работы с 2008 года
Супервизор
Куратор центра экспертизы «Коучинг»
Опыт тренерской работы с 2000 года
Опыт коучинговой работы с 2003 года
Методист-разработчик, фасилитатор
Куратор центра экспертизы «Клиентоориентированность и партнерство»
Опыт тренерской работы с 2001 года
Спикер, модератор, digital-методолог
Опыт работы в образовательных проектах с 2012 года
Опыт тренерской работы с 2015 года
Автор и ведущий мастер-классов «Проявление командного Духа», «Крепкий командный Дух»
Соавтор и руководитель проекта «Сила места»
Соавтор идеи и ведущий Бутиковской Булавки — клуба клиентов и партнёров компании
Куратор центра экспертизы «Управление собой»
Опыт тренерской работы с 1999 года
Опыт коучинговой работы с 2012 года
Кандидат социологических наук
Опыт тренерской работы с 1998 года
Эксперт направления «Стратегия и управления изменениями»
Автор Диалектического подхода в консалтинге
Опыт тренерской работы с 2007 года
Опыт коучинговой работы с 2012 года
Коуч, модератор, консультант по развитию корпоративной культуры
Куратор центра экспертизы «ЛУК-технологии: Лидерство, Управление, Команда»
Опыт тренерской работы с 2002 года
Опыт коучинговой работы с 2004 года
Опыт тренерской работы с 1995 года
Опыт коучинговой работы с 1999 года
Сообщество участников и гостей проекта — это люди, видящие корпоративную культуру одним из основных инструментов стратегического развития бизнеса, его долгосрочной эффективности и результативности.
В рамках проекта мы организуем встречи-экскурсии в компании, задающие стандарты и порождающие тренды в своей области, а также в дружеской тёплой атмосфере собираем гостей на вечерние клубные заседания для обсуждения новых тенденций в сфере корпоративной культуры.
Мы приглашаем к участию компании, которые хотели бы осмыслить свой опыт и предложить эффективные инструменты управления корпоративной культурой другим организациям.
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайше время
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайше время