По-моему мы часто переоцениваем коучинг как единственный инструмент развития персонала и предлагаем исключительно коучинговое решение большого количества корпоративных задач. На мой взгляд, это часто неверно — системное развитие человека на новую позицию или его развитие компетенций предполагает некий микс — смешанные программы обучения и развития. — Марк Кукушкин
Интервью с Марком Кушкиным о состоянии рынка корпоративного обучения, его перспективах, проблемах корпоративных университетов и о многом другом интересном.
Стресс будет всегда, он будет только увеличиваться. Наша задача — научится тонко чувствовать, адекватно реагировать и быстро восстанавливаться в тех случаях, когда вы все-таки вовлечетесь эмоционально.
Тьюторство сейчас находится в интенсивном развитии и стремится к открытости и взаимодействию с различными профессиональными позициями как в области образования, так и за его пределами. Коучинг мы рассматриваем как партнерское сообщество и видим взаиморесурсность нашего сотрудничества.
С огромной радостью поздравляем вас с наступлением 2016 года! Тепла и уюта, новых вызовов и перемен, чудес и мудрости — пусть новый год будет полон красоты и жизни. Ваш Бутик.
Культурные экспедиции — ежегодные коммуникативные площадки, посвященные вопросам корпоративной культуры. Это пространство единомышленников для честного обсуждения открытых проблем в сфере работы с корпоративной культурой.
27—28 октября состоялись 8-я Международно Научно-практическая Конференция и 1-я научно-практическая Коучинговая конференция «Тьюторство в открытом образовательном пространстве и коучинг: взаиморесурсность двух профессий»
Стали известны финалисты Премии Trainings 2015. Финалистами в номинации « Бизнес-тренер года» стали: Алексей Горбунов (SQ-Team), Максим Шмакотин (Тренинг-Бутик), Игорь Корганов (CBSD/Thunderbird Russia)
Концептуально новый российский бизнес-проект People Management ReForum «Winning The Hearts» Russia в 2014 году пройдет 13-14 ноября бизнес-школе Сколково
Клуб любимых клиентов и исследовательский проект в области корпоративной культуры.
Сообщество участников и гостей проекта — это люди, видящие корпоративную культуру одним из основных инструментов стратегического развития бизнеса, его долгосрочной эффективности и результативности.
В рамках проекта мы организуем встречи-экскурсии в компании, задающие стандарты и порождающие тренды в своей области, а также в дружеской тёплой атмосфере собираем гостей на вечерние клубные заседания для обсуждения новых тенденций в сфере корпоративной культуры.
Мы приглашаем к участию компании, которые хотели бы осмыслить свой опыт и предложить эффективные инструменты управления корпоративной культурой другим организациям.
Хотите стать нашим клиентом?
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайше время
Записаться на мероприятие
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайше время