Новости

Свежая информация о деятельности Бутика и событиях на рынке обучения и развития
Марк Кукушкин дал интервью изданию Марк Кукушкин дал интервью изданию "Профи"
Разговор о том, как современному лидеру стать не только «вождем», руководящим операционной деятельностью компании, но и «шаманом» своего бизнеса, творящим смыслы и объединяющим людей племени (компании).
Александра Горева-Куртышева выпустила свою собственную настольную игру Александра Горева-Куртышева выпустила свою собственную настольную игру "Открытая кухня"
"Да начнется битва рестораторов! Обман, блеф и манипуляции — или честный бизнес с человеческим лицом? Решать вам!"
Марк Кукушкин и Арсентий Аникеев выступили на конференции Марк Кукушкин и Арсентий Аникеев выступили на конференции "Живая компания. Люди и смыслы"
Видео выступления Марка Кукушкина и Арсентия Аникеева на конференции "Живая компания. Люди и смыслы"
Марк Кукушкин выступил в СПбГУ по теме Корпоративная антропология Марк Кукушкин выступил в СПбГУ по теме Корпоративная антропология
Марк Кукушкин рассказал участникам Зимней Психологической Школы СПбГУ про Корпоративную антропологию как особое «пространство работы» с организацией и поделился опытом компании Тренинг-Бутик.
Стратегическая сессия Тренинг-Бутик 2020 Стратегическая сессия Тренинг-Бутик 2020
Завершилась стратегическая сессия Тренинг-Бутик 2020!
Тренинг-Бутик и Итске Крамер в ОАО Тренинг-Бутик и Итске Крамер в ОАО "РЖД"
Тренинг-Бутик в партнёрстве с Итске Крамер провели обучающую сессию по корпоративной культуре для кандидатов в стратегический резерв ОАО «РЖД»
Конференция Конференция "Живая компания. Люди и смыслы"
Тренинг-Бутик рассказал участникам конференции о том, как компании уже 15 лет удаётся оставаться живой и для самой себя, и для своих клиентов.
Новогодняя Бутиковская Булавка 2020 Новогодняя Бутиковская Булавка 2020
55 встреча Бутиковской Булавки ознаменовала новую веху в истории Клуба – в 2020 году мы будем заниматься темой «Ритмы сердца: городу и человеку» в партнерстве с «Моей карьерой» и «Живыми городами»
«Эмоции на работе» в свежем выпуске HR-Партнер «Эмоции на работе» в свежем выпуске HR-Партнер
Статья об эмоциональном интеллекте от команды Бутиковских экспертов
ПИР 2018: секция Тренинг-Бутика ПИР 2018: секция Тренинг-Бутика
Тема: "Корпоративная антропология: от теории к практике"
Марк Кукушкин для читающих бизнесменов Марк Кукушкин для читающих бизнесменов
Чему антрополог может научить топ-менеджера?
Корпоративная антропология Корпоративная антропология
Владимир Данкин для журнала Искусство управлять
Статья о коучинге для журнала Статья о коучинге для журнала "Управление персоналом"
Галина Яковенко, главный коуч Тренинг-Бутика
Лагерь ЛиС и Тренинг-Бутик
Удивительный детский лагерь Вадима Злотникова "Люди и События"
Краткий видео-отчет о КЭБ-2018
Конференция Тренинг-Бутика "Управление культурными изменениями"
О выученной беспомощности
Галина Яковенко для онлайн-журнала Генеральный директор
"Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион"
Марк Кукушкин о книге: Про корпоративное образование. Высокохудожественно — таково мое главное впечатление от книги Любови Сергеевны Гвоздилиной.
ТЕСТ-ДРАЙВ для руководителя
Статья Марка Кукушкина для корпоративного журнала РЖД «HR-ПАРТНЕР: Время. Вызовы. Решения»
ГЛАЗАМИ РЫНКА '17
Ежегодный отчет исследования T&D-рынка
О делегировании Максим Шмакотин
Вам шашечки или ехать?

События

Все события
22 Ноября 2021
Новый поворот — Сезон стратегических сессий
Вторая тема марафона-знакомства в прямых эфирах «Тренинг-Бутик: новый поворот» — совместный проект с компанией Morethantravel
Бутиковская булавка
Клуб любимых клиентов и исследовательский проект
в области корпоративной культуры.

Сообщество участников и гостей проекта — это люди, видящие корпоративную культуру одним из основных инструментов стратегического развития бизнеса, его долгосрочной эффективности и результативности.

В рамках проекта мы организуем встречи-экскурсии в компании, задающие стандарты и порождающие тренды в своей области, а также в дружеской тёплой атмосфере собираем гостей на вечерние клубные заседания для обсуждения новых тенденций в сфере корпоративной культуры.

Мы приглашаем к участию компании, которые хотели бы осмыслить свой опыт и предложить эффективные инструменты управления корпоративной культурой другим организациям.