В условиях глобальной турбулентности именно реальные люди остаются залогом успешности компаний. О необходимости инвестиций в человеческий капитал говорили на прошедшем Промышленно-энергетическом форуме TNF
То, к чему мы так долго и основательно готовились — свершилось! Мы запустили проект «Школа корпоративного антрополога» — проект, который учит практикам исследования и интерпретации социальной реальности, чтобы помочь компаниям управлять процессом перемен.
То, к чему мы так долго и основательно готовились — свершилось! Мы запустили проект «Школа корпоративного антрополога» — проект, который учит практикам исследования и интерпретации социальной реальности, чтобы помочь компаниям управлять процессом перемен.
21 марта тренеры Бутика проведут на «Форуме Поддержки» лекции и мастер-классы по корпоративной культуре. Разберёмся, как поддерживать и развивать корпкультуру, когда кажется, что всё вокруг рушится.
Чему может научить компанию современный шаман, что делать, чтобы не выгорать, как найти баланс между работой и отдыхом, в чём феномен «Игры в кальмара» — об этом и многом другом Марк Кукушкин в юбилейном выпуске подкаста «Будет сделано!».
Бутиковцы провели командообразующее мероприятие и работали с особенными людьми и с теми, кто работает с ними. Процессу помогали и пластилин, и домино, и включённость самих участников.
А какие у вас ассоциации с числом 17? У Тренинг-Бутика 17 ассоциируется с возрастом свободы — свободы от предрассудков, свободы мечтаний, свободы без границ. И свое семнадцатилетие мы отмечали именно так.
Гости клуба Бутиковской Булавки провели выходной с пользой для себя, своей семьи и природы - мы встретились для знакомства с культурой музея-заповедника Царицыно и занятия плоггингом в рамках экологического проекта музея.
Гостями нашей космической Булавки 21 апреля стали не космонавты, астронавты, летчики и штурманы инопланетных кораблей, но люди, заинтересованные в развитии своих команд и сообществ, а также те, кто смотрит в будущее, его перспективы, продукты, стратегии и горизонты.
Этот клуб был посвящен роли партнёрства и сообществ в бизнесе и жизни каждого человека.
Спикеры встречи - в...
17 февраля мы открыли новый сезон встреч нашего клуба Бутиковской Булавки.
Темой февральского клуба стал важный феномен времени - сообщества. Профессиональные и культурные, очные и удаленные, антикризисные и вневременные.
Мы пригласили прекрасных спикеров с опытом построения успешных сообществ, чтобы вместе найти уникальные способы быть живыми:
Татьяна Катасонова - соз...
Завершился командный трек «Искусство быть ВДНХ: надстройка смыслов», разработанный для главной выставочной площадки столицы. Кадровые сервисы Правительства Москвы создали уникальную среду, чтобы помочь участникам трека — «креативному блоку» сотрудников ВДНХ — переосмыслить концепцию выставки и поднять командное взаимодействие на новый уровень.
Командный трек — инновационная ...
Такой особенный и одновременно выдающийся для нас год: от практически полного исчезновения годовых клиентских проектов из нашего корпоративного расписания в конце марта до практически стопроцентного восстановления нашего Дела к концу года. Мы создали свой Оперштаб, который работал несколько недель в режиме ежедневной работы и далее собирался еженедельно весь 2 квартал. Все силы...
Отзвучала 69я Бутиковская Булавка – возможно, одна из лучших за свою историю.
Онлайн формат не помешал встрече получиться тёплой, уютной и душевной. И, пожалуй, волшебной.
Волшебство складывалось из всего по чуть-чуть: из нарядной зимней одежки экранов, открытой доверительной атмосферы, небольших сюрпризов.
Пятый КЭБ был посвящен актуальной теме преодоления кризиса рынка после пандемии и его влияния на корпоративную культуру организаций. Каковы стратегии выживания и даже достижения новых высот? Почему корпоративные практики становятся спасательным кругом бизнеса? Как закаляется культура и какова цена ошибок ее трансформации? Об этом и многом другом нам рассказали эксперты рынка об...
Павел Греков - тренер-консультант компании «Тренинг-Бутик», методист-разработчик, архитектор digital-программ, фасилитатор, коуч - выступил на осенней выставке HR Expo 2020. Тема выствпления Павла «Digital-рывок или digital-выживание: как приспособиться к новому миру».
Клуб любимых клиентов и исследовательский проект в области корпоративной культуры.
Сообщество участников и гостей проекта — это люди, видящие корпоративную культуру одним из основных инструментов стратегического развития бизнеса, его долгосрочной эффективности и результативности.
В рамках проекта мы организуем встречи-экскурсии в компании, задающие стандарты и порождающие тренды в своей области, а также в дружеской тёплой атмосфере собираем гостей на вечерние клубные заседания для обсуждения новых тенденций в сфере корпоративной культуры.
Мы приглашаем к участию компании, которые хотели бы осмыслить свой опыт и предложить эффективные инструменты управления корпоративной культурой другим организациям.
Хотите стать нашим клиентом?
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайше время
Записаться на мероприятие
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайше время