Корпоративная антропология

Настало время обратить внимание на огромный пласт повседневной корпоративной культуры, которая включает и стили обсуждений на совещаниях и в неформальных разговорах, и обустройство офисов и рабочих мест, и проявленные и скрытые мотивы поведения, и даже легенды, традиции, символику. Настало время проанализировать поведение людей, обусловленное их реальными культурными различиями, особенностями темперамента, культурного воспитания. Выявить причины, по которым люди в трудовых группах и сообществах конфликтуют / оказывают друг другу поддержку, испытывают отчужденность / единство и прочую гамму чувств. Настало время обратить внимание на корпоративную антропологию.

Полная версия статьи - открыть .pdf файл