Интегральная персональная эффективность

29
сентября
2015
Адрес проведения
HR&Trainings Expo 2015, МВЦ «Крокус Экспо», пав. 3, зал 20
Время
14:00 ­­- 15:45, зал Фудзияма
Событие состоялось

Персональная эффективность и личная конкурентоспособность сегодня в центре внимания компаний всех размеров и отраслей: бизнес определяют работающие в нем люди.

Особенность подхода Тренинг-Бутика к этой теме — рассмотрение ее в контексте интегрального подхода, то есть отношение к человеку не как к изолированному существу, а как включенному в систему взаимосвязей с другими людьми, с культурой и с миром. Именно такое понимание позволяет увидеть смыслы жизни и деятельности человека, ответить на вопрос: «для чего и какая персональная эффективность нам нужна?».

Инструменты интегрального подхода — модель квадрантов, спиральная динамика и другие — позволяют увидеть основные измерения жизни человека и этапы его развития, предложить системный подход к развитию персональной эффективности. Наш опыт использования этой модели показывает, что участники программ развития не только становятся эффективнее здесь и теперь (операционно, ситуациионно), но и растут над собой в «вертикальном измерении»: к новым смыслам, новым персональным, корпоративным, социальным горизонтам.

Марк Кукушкин, старший партнер Тренинг-Бутика, тренер-консультант, коуч

ТРЕНИНГ-БУТИК ОБЪЯВЛЯЕТ ЦЕЛОСТНОСТЬ В РАЗВИТИИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ!

Персональная эффективность, личностный рост, максимальная продуктивность и осознанность — этим HR и провайдеры обучения занимаются уже больше десяти лет. Если пройти все подобающие тренинги, покажется, что сегодня в компаниях должны работать идеальные, совершенные, просветленные люди. В реальности же — с каждым годом все тяжелее не то что развивать, но сохранять производительность и позитивность сотрудников, от линейных исполнителей до топ-менеджеров. Погруженные в корпоративные среды, системы и культуры, люди сталкиваются с рассинхронизацией своей жизни, с потерей здоровья, деградацией мотивов и размыванием смыслов.

Ответ на этот вызов Тренинг-Бутик предлагает с 2012 года, с Манифеста Интеграции. В 2015 году на выставке HR&TrainingsExpo Тренинг-Бутик представит Интегральную Модель Персональной Эффективности в нашем сегодняшнем понимании.

Тренинг-Бутик. HR&Trainings Expo 2015. Интегральная персональная эффективность. Марк Кукушкин, старший партнер Тренинг-Бутика, тренер-консультант, коуч  За общее представление об Интегральной модели, а также плавные переходы между секторами и частями Бутиковского события отвечает Марк Кукушкин, старший партнер Тренинг-Бутика, автор Интегральной reСreate-практики. 
Тренинг-Бутик. HR&Trainings Expo 2015. Интегральная персональная эффективность. Люся Карклэ, управляющий компанией Тренинг-Бутика, тренер-консультант, коуч Развитие персонального через взаимодействия (в том числе инструменты практик «Эффективного Присутствия» в контексте и окружении) представит бизнес-тренер и коуч Люся Карклэ.
Тренинг-Бутик. HR&Trainings Expo 2015. Интегральная персональная эффективность. Владимир Данкин, тренер-консультант Тренинг-Бутик. HR&Trainings Expo 2015. Интегральная персональная эффективность. Владимир Данкин, тренер-консультант.
Тренинг-Бутик. HR&Trainings Expo 2015. Интегральная персональная эффективность. Вадим Злотников, режиссер, бизнес-тренер Развитие персонального через культуру, понимаемую как общее видение и общие смыслы, (в том числе авторский прием: раскрытие потенциала участника в устремленности к решению корпоративной сверхзадачи, реализуемый в практике «Бизнес и Система Станиславского») представит тренер и режиссер Вадим Злотников.

Интеграция человека с взаимодействующими, с системой и с культурой корпорации позволит ему на новом уровне установить контакт с самим собой, найти ответы на вопросы: во что я верю? для чего живу и работаю? как реализуются мой потенциал в этой компании, в заданных контекстах и ролях?

Приглашаем вас в пространство Интегральной Персональной Эффективности 29 сентября с 14:00 до 15:45 в зале Фудзияма вместе с Тренинг-Бутиком!

РЕГИСТРАЦИЯ

Полная программа выставки и конференции HR&Trainings Expo, а также возможность пробрести билеты на любую интересную часть на сайте EXPO.TRAININGS.RU

Чтобы попасть на выступление Тренинг-Бутика, вам необходимо иметь пакет участия в HR&Trainings Expo, в который включена Программа ПЛЮС. Поэтому если вы хотите в гости к Бутику, мы с удовольствием предоставим вам промо-код на соответствующий билет. По билету от Тренинг-Бутика вы сможете посетить всю Программу ПЛЮС 29 сентября. Ждем ваших заявок на reg@tboutique.ru

P. S. ПРЕМИЯ TRAININGS

До начала большого двухдневного действия в Крокус Экспо, в центре Москвы желающих ждет кулуарный VIP-день конференции: открытие (о течениях и движениях рынка с разных сторон), мастер-классы, вручение премии Trainings. У Бутика большие планы на 28 сентября.

С утра Люся Карклэ расскажет «О трендах TnD-рынка глазами провайдера» (мы сделали большой качественный опрос, данными которого с удовольствием поделимся с миром), а вечером на звание Тренера года претендует Максим Шмакотин. Премия Trainings — это интеллектуально изящное шоу скромных, но достойных людей)) Так что мы ждем всех сочувствующих, любопытствующих и болеющих!

Другие события

Все события
14 Октября 2020
КЭБ 2020:
Практики повседневности
14 октября 2020 года пройдёт пятая ежегодная Культурная Экспедиция Бутика. На этот раз мы будем говорить о связи развития людей и организаций с практиками повседневности.
Бутиковская булавка
Клуб любимых клиентов и исследовательский проект
в области корпоративной культуры.

Сообщество участников и гостей проекта — это люди, видящие корпоративную культуру одним из основных инструментов стратегического развития бизнеса, его долгосрочной эффективности и результативности.

В рамках проекта мы организуем встречи-экскурсии в компании, задающие стандарты и порождающие тренды в своей области, а также в дружеской тёплой атмосфере собираем гостей на вечерние клубные заседания для обсуждения новых тенденций в сфере корпоративной культуры.

Мы приглашаем к участию компании, которые хотели бы осмыслить свой опыт и предложить эффективные инструменты управления корпоративной культурой другим организациям.