Тренинг-бутик

Людмила Чеглакова

cкачать резюме

Людмила Чеглакова

тренер-консультант

Опыт тренерской работы – c 1998 г.

Штрихи к портрету

В ДЕТСТВЕ Я МЕЧТАЛА СТАТЬ АРХЕОЛОГОМ. Мне действительно нравилась история, прежде всего древнего периода.

У МЕНЯ ОБРАЗНОЕ МЫШЛЕНИЕ, когда я начинаю размышлять на тему будущего тренинга, у меня в голове появляется картинка, это похоже на кадры фильма на экране.

ДЛЯ МЕНЯ ОЧЕНЬ ВАЖНА НОВИЗНА, любая новая деятельность должна сопровождаться переключением и сменой обстановки.

В ЛЮБОЙ СИТУАЦИИ Я ВИЖУ МНОГО ПУТЕЙ, которые могут привести в конечную точку. И когда я начинаю разрабатывать программу, это дается мне не легко, как только я начинаю прописывать один путь, сразу вижу второй, третий и т. д. Сложно выбрать сразу. Времени, интуиция и знание логики социальных процессов помогают найти оптимальный и красивый путь.

Я ПРОШЛА ПУТЬ от специалиста до учредителя собственной компании в сфере исследований и консалтинга. Ушла с руководящих позиций для того, чтобы заниматься исследованиями лучших практик, удовлетворённости жизнью; чтобы найти и отработать технологии управления с учётом ценностей, которые развивают человека в корпоративном пространстве и позволяют сочетать личные и корпоративных цели, реализовывать их в организационном пространстве.

БИЗНЕС — ЭТО КОНВЕЙЕР, от которого невозможно отойти или отвлечься, который постоянно требует заботы: поиска новых идей, «раздувания крыльев» людям, прочищения и смазывания шестеренок бизнес-процессов. Если у человека есть любовь к этому конвейеру, значит это его путь.

ОДНАЖДЫ К НАМ ПРИЕХАЛ Михаил Молоканов, чтобы вести тренинг по ситуационному руководству и отобрать тренеров, которым он его передаст. И я попала в число этих кандидатов. счастливчиков. С этого и начался мой путь как бизнес-тренера.

Я НЕ АЛЬТРУИСТ, но креативный прагматик. Мне нравится видеть и выращивать красивые и качественные результаты.

МНЕ НРАВИТСЯ РАБОТАТЬ С ЛЮДЬМИ, потому что я ощущаю, как сказал Мамардашвили: «Мысль рождается между людьми».

КОМАНДЫ СЕЙЧАС ДЕЛАЮТ МНОГОЕ. Одиночка — это яркая звезда, но только команда дает действительно большой, качественный и «каскадный» прирост.

ТРЕНЕР — ЭТО СТАЛКЕР, проводник. Он бывает на разных территориях, в разных сферах и привносит новый опыт в каждую из них. Он умеет нестандартно мыслить, обладает способностью прорабатывать большие объемы информации из разных областей и соединять их воедино.

НА РАБОТЕ У МЕНЯ БЫЛА КАРТА МИРА, на которой я отмечала флажками места, где побывала. Из этих мест со мной приезжала юбилейная тарелка с гербом города — через год на стене уже не было места, где их вешать.

САМОЕ НЕОЖИДАННОЕ МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА Верхнечонское месторождение. Для того, чтобы добраться туда, нужно было лететь сначала на одном самолете, потом на другом, а потом уже на вертолете. Там я проводила обучение наставников. Перед этим я прошла инструктаж по газоопасным работам и получила белую защитную каску.

СЕЙЧАС Я ИЩУ И ОТТАЧИВАЮ управленческие приёмы и технологии с тем, чтобы добавить бизнесу человечности, учитывая реалии российской культуры производственных отношений. В этой теме я занимаюсь вопросами корпоративной культуры, социальной ответственности, нахождения личных смыслов работниками, менеджерами в организационном пространстве; возможностей сочетания интересов работников, менеджеров и собственников в цивилизованных экономических и культурных рамках.

У МЕНЯ ЕСТЬ ТРИ НАПРАВЛЕНИЯ В ЖИЗНИ. Первое — преподавание. Я работаю со студентами, занимаюсь классическим образованием. Второе — реальная экономика, обучение взрослых. И третье направление — социальные проекты, консультации некоммерческих организаций.

ВОСПРИНИМАЮ СВОЮ ЖИЗНЬ КАК ЦЕЛЬНУЮ, я не делю ее на работу и хобби. У меня есть единое полотно жизни, на котором разными цветами и узорами — разные люди и проекты, всегда любимые и интересные.

Публикации

Достижения современной управленческой мысли на русской земле: возможно ли в России управление на основе ценностей? Бизнес-тренер и доцент кафедры Управления человеческими ресурсами НИУ ВШЭ — Людмила Чеглакова — рассказала о недавно проведенном исследовании российских реалий на предмет управления по ценностям и неожиданных находках и поворотах на пути исследователей. Исследование опубликовано в «Российском журнале менеджмента» (Том 11 №3, 2013 с. 3-28)

О духовных практиках и ценностях в компании. Материал опубликован в журнале Business Excellence (январь 2013)

Сертификаты

«Zhonghe Qigong and Taiji Advanced Training» Wudang Monastery (2014) - тренерские компетенции 2014-08-sertifikat-Zhonghe-Oiponh-and-Taiji-Advanced-Trainig.jpg [912,7 Kb] (cкачиваний: 14)
«Denison Consulting's diagnostic methodology» Denison Consulting (2014) - консалтинг 2014-04-sertifikat-Denison-Consultings-diagnostic-methodology.jpg [374,29 Kb] (cкачиваний: 11)
«Denison Consulting's Certification Workshop - Russia» Denison Consulting (2013) - консалтинг 2013-03-sertifikat-Denison-Consultings-Certification-Workshop.jpg [377,35 Kb] (cкачиваний: 11)
«Основы организации и проведения учебных курсов в системе LMS eFront (основной курс)» НИУ Высшая школа экономики (2011) - коучинг 2011-06-sertifikat-osnovy-fasilitacii-i-provedeniya-uchebnyh-kursov-v-sisteme-LMS-eFront-NIU-VShE.jpg [800,64 Kb] (cкачиваний: 12)
«Тренинг для тренеров» Открытый университет Марка Кукушкина (2005) - тренерские компетенции 2005-05-sertifikat-TOT-OTUMKa.jpg [303,96 Kb] (cкачиваний: 12)
«2004 Open World Programm» The Open World Leadership Center of the Library of Congress (2004) - коучинг 2004-sertifikat-open-world-program.jpg [615,21 Kb] (cкачиваний: 11)
«Professional Communication Workshop» Memzetkozi Menedzser Kozpont Budapest (1998) - коучинг 1998-11-sertifikat-professional-communication-workshop.jpg [686,49 Kb] (cкачиваний: 11)

«Project and Grant Management Course» Memzetkozi Menedzser Kozpont Budapest (1997) - коучинг 1997-11-sertifikat-project-and-grant-managemt-course.jpg [698,95 Kb] (cкачиваний: 11)