Тренинг-бутик

Галина Яковенко

cкачать резюме

Галина Яковенко

тренер-консультант

executive-коуч, PCC ICF

фасилитатор/модератор

лидер темы «Технологии персональной эффективности»

опыт тренерской работы с 1995 года
опыт коучинговой работы с 1999 года

Штрихи к портрету

Я ВСЕГДА ЗА ТО, чтобы серьезное увлечение начиналось с образования в этой области.

Я РОДИЛАСЬ В ГОРОДЕ ИРКУТСКЕ. Мой первый дом находился в районе под названием «Аэропорт». У друзей мамы и папы работали в аэропорту. Летчик, как профессия, для меня всегда была очень мужественной. Поэтому в детстве я задавалась вопросом: что в аэропорту делают тетеньки?

В ПЯТОМ КЛАССЕ К НАМ В ШКОЛУ ПРИШЕЛ ЧЕЛОВЕК, который работал на детской железной дороге. Это была настоящая, но только детская железная дорога. Там ходили настоящие поезда, только водили их дети. Нас позвали туда учиться, и мы проходили обучение разным профессиям: от стрелочника до начальника станции. Обучение проходило в период учебного года, а летом у нас была настоящая работа. Так случился мой первый управленческий опыт.

АКАДЕМИЧЕСКАЯ ШКОЛА НЕ УСТРАИВАЛА МЕНЯ своими ограничениями и правилами. Хотелось больше творчества в работе, изменчивости. Поэтому когда в  80-х появился хозрасчет, я ушла работать в детский клуб. Параллельно мы занимались спортом и работали тренерами для детей. Через эту деятельность я пришла к психологии.

Я ПОПАЛА НА КУРСЫ АВСТРИЙСКОГО ИНСТИТУТА НЛП. Первые западные тренеры очень красиво работали. Глубинные и коммуникативно разные процессы. Очень интересно рассказывали о внутреннем мире человека. Когда пришло предложение поехать учиться в Австрию, я это сделала.

ПЕРЕЕХАЛА В МОСКВУ В 1994-ОМ. Такое антидекабристское движение: из Сибири в Москву — получилось. Думалось, что на 2–3 года…

ПЕРВЫЙ РАЗ Я УВИДЕЛА, КАК ЖЕНЩИНА может полноценно двигаться и развиваться в  бизнес-тренерстве на примере Лены Сидоренко.

ХОРОШЕГО ТРЕНЕРА ОТЛИЧАЮТ ДВЕ ВЕЩИ
- направленность на людей и способность видеть за процессом тех, кто этот процесс создает
- направленность на обучение и способность часто удивляться происходящему

СЛОЖНО УДЕРЖАТЬСЯ ОТ ЭКСПЕРИМЕНТОВ, когда увлекся темой и так хочется поделится новым. Но если готовности еще нет, группа очень быстро проверит твою приверженность и тому, что ты говоришь, и тому, что ты делаешь.

Я ОЧЕНЬ ЛЮБЛЮ БЫТЬ ДОМА. Заняться чем-нибудь домашним: помыть посуду, погладить мужу рубашки…

Публикации

Коуч вам в помощь! — cамое важное о коучинге в современных компаниях, бутиковском подходе и личности executive-коуча (июнь 2016)

Как устоять под ветром перемен — о том, как помочь сотрудникам по возможности безболезненно адаптироваться к организационным изменениям, внутренне принять их и работать далее в новых условиях. Опубликовано в журнале Business Excellence

Видео

 

Сертификаты

«Professional Certified Coach (PCC)» the International Coach Federation (2016) — коучинг Credential-Certificate-ICF-2016.pdf [590,86 Kb] (cкачиваний: 17)

«Центрирование Ценностей Людей и Организаций» International Academy for Deep Transformation (2014) — коучинг aligning-values-2014.pdf [833,25 Kb] (cкачиваний: 52)

«Путешествие длинною в жизнь» International Academy for Deep Transformation (2014) journey-of-a-lifetime-2014.pdf [840,35 Kb] (cкачиваний: 53)

«Практик в искусстве системного управления коучинга» IATCL (2013) — коучинг practitioner-in-executive-coaching-2013.pdf [1,05 Mb] (cкачиваний: 55)

«Матрица Лидерства» Институт коучинга (2013) — коучинг matrix-leadership-2013.pdf [572,65 Kb] (cкачиваний: 57)

«Коучинг: создавая будущее» International Coach&Trainer Association (2012) — коучинг creating-the-future-2012.pdf [1,07 Mb] (cкачиваний: 52)

«Жизненный цикл Интегрального консалтинга» Институт коучинга (2012) — коучинг integral-coaching-lifecycle-2012.pdf [646,55 Kb] (cкачиваний: 46)

«Планета коучинга: развитие личности - развитие организации» Европейская Ассоциация Коучинга (2012) — коучинг planet-coaching-2012.pdf [585,05 Kb] (cкачиваний: 50)

«Применение интегрального подхода в бизнес-консультировании» Институт коучинга (2011) — интегральный подход intergal-approach-2011.pdf [643,47 Kb] (cкачиваний: 49)

«Мобилизация: применение Интегрального подхода в бизнес-консультировании» Институт коучинга (2011) — интегральный подход mobilization-2011.pdf [656,75 Kb] (cкачиваний: 50)

«Управление полярностями» Институт коучинга (2010) — коучинг polarities-management-2010.pdf [639,72 Kb] (cкачиваний: 53)

«Интегральный подход в консалтинге» Институт коучинга (2010) — консалтинг intergral-coaching-2010.pdf [641,12 Kb] (cкачиваний: 50)

«Трансформационный коучинг и лидерство» International Academy for Transformational Coaching and Leadership (2006) — коучинг transformational-coaching-2006.pdf [690,48 Kb] (cкачиваний: 50)

«Training-level in neuro-linguistic-programming» The International Association for NLP (1999) — НЛП NLP-1999.pdf [268,87 Kb] (cкачиваний: 56)