Максим Шмакотин

опыт тренерской работы с 2002 года

Штрихи к портрету

СЛОЖНО ВСПОМНИТЬ, как я оказался в тренингах… Это было в далеком 2001 году. Все началось с Дебатов. Было такое популярное движение.

ЕСТЕСТВЕННАЯ ЭВОЛЮЦИЯ любого человека, который играет в дебаты: сначала учат тебя, потом как играть и судить учишь ты.

К НАМ ПРИЕХАЛ МАРК КУКУШКИН, и сказал «Вам нужно идти в тренинги, хороших тренеров не хватает».

УМЕНИЕ ПУБЛИЧНО ВЫСТУПАТЬ, убеждать людей неоднократно помогало мне в тренерстве и жизни.

ПРИНЦИПИАЛЬНО ВАЖНО НАЛИЧИЕ КРИТИЧЕСКОГО ОТНОШЕНИЯ к происходящему: нет ни правды, ни лжи, не истины.

МОЯ ЖИЗНЬ — ПЕРЕПЛЕТЕНИЕ разных сфер и знакомства с новыми людьми. Я постоянно занимаюсь тренерством, политикой, дебатами, бизнесом, социальной сферой.

Я СОВЕРШАЮ БОЛЕЕ СТА ПЕРЕЛЕТОВ В ГОД, посещаю половину регионов нашей страны и по возможности десяток новых стран.

ПРИЯТНО, когда можно позвонить другу в три часа ночи и сказать «я здесь», и он приедет встретиться и выпить чашку кофе.

МОЕ ПРОСТРАНСТВО СИЛЫ НЕ ФИЗИЧЕСКОЕ. Оно социальное и человеческое. Это семья и друзья.

ДЛЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ТРЕНИНГОВ полезно заниматься точными дисциплинами. Для меня это в первую очередь физика и астрономия. В точных науках описано 90% того, что только пытаются описать в гуманитарных.

В МУЛЬТФИЛЬМАХ всегда есть красивая аналогия или типология. Даже в тех же пингвинах из «Мадагаскара», там все о становлении лидера и команды.

СМОТРИТЕ ФИЛЬМЫ РАДИ УДОВОЛЬСТВИЯ И РАЗГРУЗКИ. Политика и реальная коммуникация обычно не так ярко выражена, как нам это показывают.

Публикации

Максим Шмакотин рассказал о бутиковском подходе к корпоративным событиям и целях использования событийного формата в современном T&D. (март 2017)

Развитие топ-команд — Максим Шмакотин о нелегкой командной доле руководителей топ-уровня (июнь 2016)

«Корпоративная культура — фактор мотивации и основа корпоративной стабильности» в рамках VIII конференции «Кадровая политика» в  Санкт-Петербурге. 19 ноября 2015 года Максим Шмакотин провел эту творческую сессию.

«Культурный минимум» — оптимистично-пессимистичное выступление Максима Шмакотина в Гостиной Амплуа (ноябрь 2015 года). О корпоративной культуре, существующих инструментах управления и работы с культурой, а также мифах и полюсах такой работы. [видео]

В 2015 году Максим Шмакотин номинирован на звание «Тренер года» премия Trainings. В нашей библиотеке вы найдете его отборочное эссе «Обучение актуальное времени» и запись финального выступления.[видео]

«Просвященная монархия».Очевидный модный тренд в современном российском обществе – инновации. О них говорят даже ленивые. И, пожалуй, это хорошо, потому что в современном мире следует помнить советы Королевы Льюиса Кэрролла: чтобы оставаться на месте – нужно бежать; чтобы быть лидером – нужно бежать еще быстрее. Статья опубликована в журнале Business Excellensce №2 (февраль 2012) 

Говорите только нужные слова в нужное время по нужному адресу. Практические советы о публичных выступлениях.
Статья опубликована в журнале Business Excellence (январь 2012 года)

«Коммуникация изменений» — о самом ответственном этапе в жизни компании читайте в статье. Материал опубликован в мартовском номере X-Press Trainer

Видео