Тренинг-бутик

Ирина Шиянова

cкачать резюме

Ирина Шиянова

кандидат филологических наук

партнер компании

тренер-консультант

консультант по развитию корпоративной культуры

лидер темы Корпоративная культура

опыт тренерской работы c 1997 года

Штрихи к портрету

ЛЮДИ В СИБИРИ ДРУГИЕ. Есть в них какая-то устойчивость и непотопляемость, в хорошем смысле слова. Вся наша партнерская пятерка из Сибири.

Я ЖИЛА В ОКРУЖЕНИИ КНИГ. Причем в буквальном смысле: я спала в комнате, где было пятнадцать тысяч книг. У меня вместо ковра был пятьдесят один том большой советской энциклопедии. А мой нос упирался в книжку «Правда кузнеца Игнотаса». До сих пор магия этого названия сопровождает меня: где-то живет Игнотас, работает кузнецом, и есть у него своя правда…

СЕЙЧАС НУЖНО БЫТЬ ЭКСПЕРТОМ В КОНКРЕТНОЙ ОБЛАСТИ, а не просто человеком, который занимается ликбезом в сфере менеджмента. Локальная, глубокая экспертиза и широкий тренерский профессионализм — это то, что нужно сейчас нашему рынку.

МОЕ ТРЕНЕРСКОЕ ЖЕЛАНИЕ — впустить в  бизнес-обучение художественную и документальную литературу. К сожалению, пока этим пользоваться можно крайне дозировано.

ВСТРЕЧА, КОТОРАЯ ПЕРЕВЕРНУЛА МОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ — это встреча с методологическим сообществом Г. П. Щедровицкого. Принципиально изменился способ мыслить и понимать мир в целом.

ДЛЯ СОЗДАНИЯ ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГА МНЕ НУЖНЫ определенные условия: выключенный телефон, хороший кофе, джаз и моя квартира. На начальном этапе и по завершению я предпочитаю работать автономно. Но у меня есть потребность и в коллективном разуме, особенно если это большой проект по корпоративной культуре.

МОЕ УТРО начинается с приготовления первой чашки кофе. Это особый ритуал. Если я  где-то на проекте и у меня нет возможности сварить правильный кофе, то я чувствую себя глубоко уязвленным человеком.

МОЯ СТРАСТЬ — ЭТО ВИНО. Я учусь разбираться в нем. У меня даже есть маленький закрытый винный клуб. Собираемся раз в месяц, дегустируем, разговариваем.

У МЕНЯ ОСОБЫЕ ОТНОШЕНИЯ С МАТЕРИАЛЬНЫМ МИРОМ. Не люблю плотный вещный мир. Я считаю, что пространство вокруг меня должно быть заполнено только небольшим количеством вещей, которые прошли фильтр жесткого отбора. А остальное нужно пустить гулять по миру: дарить, отдавать, впаривать. Такой хоббитиский подход.

У БУТИКА ЕСТЬ тайная, уплывающая от нас самих, точка силы. 10 лет на этом быстро меняющемся рынке — это много. Мы, как все россияне, переживали общие кризисы и переживали свои собственные. Было все: и пожар, и потоп. Живы, слава Богу, до сих пор. И вполне успешны. В компании присутствует хороший баланс спаянности и независимости. Правильная пропорция свободы и взаимного притяжения.

Публикации

«Влияние корпоративной культуры на организацию рабочего времени»: Ирина Шиянова для журнала «Пульт управления. Персонал» (июнь 2014)

Статья посвященна пониманию целостности организационных систем через социокультурный анализ менеджерских практик. Опубликована в сборнике «Современные исследования в менеджменте: проблемы и перспективы» (Выпуск I, Санкт-Петербург 2013)

О том, что действительно влияет на эффективность работы. Опубликовано газете «Ведомости»

Интервью для портала Rabota.ru о том, как построить собственный бренд.

Сертификаты

Denison Consulting’s Certification Workshop (2013)

Российско-Американская программа «Интегральный консалтинг», Институт Коучинга (2012)

«Certification Program in the Inventory for Work Attitude and Motivation» jobEQ (2008) — коучинг jobEQ-sertification.jpg [215,25 Kb] (cкачиваний: 37)