Тренинг-бутик
» » Культурный минимум


Культурный минимум

16.11.2015

Управление корпоративной культурой стало классикой менеджмента еще при жизни. Мы подошли к краю компетенций первопроходцев, мир бизнеса разделился строго на две части: мы этим не занимаемся и мы этим уже занимались. Только непричастные и профессионалы. Не осталось место ни для любителей, ни для новичков. Подведем итог. Во что верят те, кто занимаются управлением культурой, какие подходы и модели лежат в основе их деятельности, когда стоит заниматься культурой, а когда (оглянитесь вокруг) этого непозволительное излишество и компании придется сесть на культурную диету.

Оптимистично-пессимистичное выступление Максима Шмакотина в Гостиной Амплуа 11 ноября 2015 года:

«Гостиная Амплуа — интересный фортмат. Очень здорово, что в будний день с утра столько людей приходит знакомится с новым, обмениваться мнениями. Мне кажется, очень комфортное и уютное пространство», — Максим Шмакотин