В декабре 2011 года стартовал второй поток годовой программы обучения и развития для HR-специалистов компании «Газпромнефть»

Комплексная программа обучения для руководителей среднего звена

В Свезе — очередной этап внедрения в жизнь и деятельность компании корпоративных ценностей и модели корпоративных компетенций, на них (ценностях) основанных.

Обучающий проект по развитию основ духовно-ориентированного (ценностно-ориентированного) бизнеса.

Проект совместил в себе командообразование и проектную сессию, направленную на выработку принципов и правил внутреннего взаимодействия и отношений с другими подразделениями, а также выработку разделяемой миссии и задач подразделения.