Тренинг-бутик
» » » Бутик на HR&Trainings Expo 2016


Бутик на HR&Trainings Expo 2016

15.09.2016

Впереди ежегодная выставка-конференция всея T&D — HR&Trainings Expo версия 2016 года.
У Бутика традиционно большие планы!

В 2016 году Тренинг-Бутик — партнер темы конференции «Управление изменениями».
Поэтому говорить будем о большом и серьезном. Но только в практическом и самом прикладном разрезе.

Тренинг-Бутик, выставка-конференция HR&Trainings EXPO, корпоративная кульутра, Марк Кукушкин, Карл-Хайнц Ойлер

В рамках VIP-дня 19 сентября с 14:30 до 16:30 (Зал 3) нас пригласили рассказать о корпоративной культуре.

Корпоративная культура и бизнес-показатели

Марк Кукушкин и Карл Хайнц Ойлер (Денисон Консалтинг Европа)

Главная задача мастер-класса Марка и  Карла-Хайнца пролить связь на взаимосвязь сложно-ощутимого — но вездесущего — фактора Культуры на измеримые — но отчужденные от людей — бизнес-показатели компании.

Карл-Хайнц Ойлер возглавляет Европейское представительство Денисон Консалтинг. А  Тренинг-Бутик является эксклюзивным представителем в России и СНГ. Главные отличия модели корпоративной культуры Денисона: связь индикаторов культуры с конкретными показателями деятельности компании, разработанный на базе модели опросник и отчет в виде сравнения с базой уже прошедших исследование компаний, а не абсолютных значений.

Приглашаем 19го присоединиться к разговору о реальных смыслах работы с корпоративной культурой.

Обще-теоретические размышления Марка Кукушкина и  Карла-Ханца о культуре, управленческой мысли, влиянии национальной культуры на корпоративную и персональных возможностях к адаптации

Тренинг-Бутик, выставка-конференция HR&Trainings EXPO, управление изменениями, корпоративное событие, Максим Шмакотин, Светлана Баронене

20 сентября с 14:00 до 15:45 в зале Байкал (программа Bronze) мы сделаем большое красивое действо о бутиковском подходе к со-Бытиям и расскажем почему этот формат так актуален сегодня.

Событие в условиях изменений

Светлана Баронене, Максим Шмакотин
и большая команда бутиковских тренеров

У Бутика исторически своя орфография, так слово «событие» мы из далеких нулевых пишем так: «со-Бытие». Бутиковские корпоративные события всегда были больше, чем застолья и веревки. Удивительным образом сегодня наш подход к Совместному Переживанию становится как никогда актуальным. Жить в условиях изменений — значить жить со-Бытиями. Вдруг, веха, до и после, маленькое изменение. 20 сентября мы приглашаем вас поговорить о том, как творятся изменения, как случайность становится со-Бытием, зачем и как проектировать большие со-Бытия для ваших компаний.

HR&Trainings Expo логотив в чб

Подробности и регистрация на сайте выставки-конференции.